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lundi 28 mai 2012

Pour bien s’adapter à l’offre d'emploi


Avoir l’Emploi au Maroc



Savoir comment raisonne un recruteur est un élément déterminant dans la recherche d'emploi. Avant d'examiner ce qui est « à faire et à ne pas faire » dans le cadre d'un entretien il semble judicieux de voir le processus d'entretien du point de vue de l'employeur. Comme nous l'avons observé, c'est une erreur de croire que pour réussir un entretien, il vous suffit de montrer que vous avez les qualités nécessaires pour remplir le poste. Il faut beaucoup plus.


CLÉ FONDAMENTALE : COMPÉTENCE ET ADAPTABILITÉ


Dire « je peux occuper cette fonction. Laissez-moi expérimenter et je vais vous le prouver » ne suffit plus. C'est au cours de l'entretien que vous devez prouver votre capacité à occuper le poste mais aussi à vous adapter.


Chaque professionnel réunit un certain nombre de qualités qui déterminent globalement ses compétences et son adaptabilité. La manière dont vous savez manager votre équipe, rendre  service à un client , résoudre les conflits au travail etc .. ;


Connaître les étapes nécessaires pour être capable de les expliquer  simplement aux autres. Donnez le détail de vos compétences techniques et professionnelles en ce qu'elles concordent avec celles qui sont exigées par l'emploi. Ensuite, rappelez une anecdote pour illustrer chacune de ces compétences. Ce n'est que lorsque vous aurez fait cela, et pas avant, que vous pourrez acquitter vos compétences et de votre capacité d'adaptation auprès d'un employeur.


Si vous postulez pour un emploi dans une industrie qui vous est ordinaire, vous devrez aussi souligner vos rapports avec ladite industrie. Ainsi, un bon un manager qui travaille dans une entreprise doit avoir la capacité de manager une équipe mais aussi des compétences techniques et professionnelles il doit aussi avoir des connaissances sur le milieu professionnel dans le cadre duquel il travaille ( parler avec un gardien ce n'est pas la même chose de parler à un fournisseur…) 


Prouver à la fois vos talents professionnels et techniques et votre connaissance d'un secteur d'activité  pour bien éclaircir votre bilan de compétence

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