Le E- Recrutement au maroc : états des lieux

Offre d'emploi  par Internet au Maroc

 Trouver un emploi devient un véritable parcours de guerrier. Comment peut 'on rendre sa demande d’emploi plus « visible » que celles des profils concurrents directs ? Les chercheurs d’emploi doivent penser mille fois avant de poster en ligne leur candidature. Ils doivent, donc, bien s’outiller pour s’imposer sur le Net , il est recommandé d'envoyer votre CD en format PDF et d'utiliser des logiciels tels que le photoshop pour ajouter des effets au CV et séduire le recruteur
les rechercheurs d'emploi arrivent sur le marché de l’emploi armés des nouvelles technologies et du web. L’un des premiers réflexes chez eux est de naviguer sur le Net pour dénicher une bonne offre d’emploi. Ce n’est pas une affaire facile, vu qu’ils sont nombreux à le faire, ce qui réduit leur probabilité d’être retenus, sauf si le profil est rare sur le marché.


les candidats doivent bien préparer et faire des simulations pour mieux se vendre sur le Net et décrocher, par la suite un bon job.
Les candidatures, qu’elles soient spontanées ou répertoriées sur des sites de l’emploi,tels que http://www.vitemploi.com/ font l’objet d’un grand intérêt de la part des entreprises et de leurs services RH. Ce sont surtout les entreprises en quête de compétences pointues qui maintiennent une veille pour détecter les perles rares dès que leurs annonces pointent le nez.
De plus, les entreprises ont beaucoup travaillé leur stratégie de marketing RH sur le Net à travers leurs propres sites dédiés au recrutement (Renault, Club Med, etc.), à travers leurs sites officiels ou les sites les plus connus d’e-recrutement comme dimajob.ma

Plusieurs entreprises font recourir à l'e-recrutement au Maroc , surtout les multinationales installées au Maroc  vu ses avantages cités ci-haut ,c'est une méthode qui peut être efficace pour certains chercheurs d'emplois au Maroc sans déplacer à l'entreprise , afin de décrocher son Job facilement